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1、聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。
2、合同期内,在法律的监督和保护下,双方履行各自的责任和义务;;合同期满,根据双方的协商情况,可继续聘任,也可解聘。
3、它可分为公开招聘和限制范围聘任两种形式。
4、目前,聘任制范围越来越广。
5、其优点是便于吸收外来人才也有利于默默无闻的人才脱颖而出。
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