前天的一个热搜可能很多同学和家长都有刷到：“北京硕博毕业生人数首超本科生”，消息一出引发全网关注，其实这一天早晚要到来，早在若干年前就有过部分学校、地区研究生招生人数要超过本科生的预测，招生人数都要赶上了，毕业人数还会远吗?

那这又意味着什么？大家知道一个城市的招聘岗位是和这个城市的产业规模，经济周期等因素密切相关的。当下经济增速放缓，在一个短周期内，如果遇上某些行业寒冬，就业需求量是有可能会出现结构性下降的。而近几年高校毕业人数，尤其是研究生毕业人数却是稳步上涨。在这种情况下，就业市场竞争得异常激烈，如果想留在当地就业的话，用一个字来形容：“卷”就对了。

(资料图片)

除了北京之外，还有哪些城市可能很快要面临如此之“卷”的局面？我们来看两个数据大概就心里有数了。首先是各市本科院校数量，本科院校越多，往往代表这座城市高质量人才储备越多。

数据来源于教育部官网

如上图所示，本科院校最多的市依次是北京（67所）、武汉（46所）、西安（44所）、上海（40所）、广州（37所）、南京（34所））。

我们再来看一个指标，即在校研究生人数。据网络资料显示，排名前6的城市依然是北京（41.3万人）、上海（19.1万人）、武汉（18.3万人）、南京（17.8万人）、西安（16.4万人）、广州（14.6万人），只是城市顺序发生了一点变化。以上六大城市不是直辖市就是省会城市，都是区域高教高地。夸张点说，在这些城市你走在马路上，石头砸到10个年轻人里可能有5个本科生，3个研究生。可想而知这些地方年轻人就业的竞争压力是非常大的。

那如果不去这些城市，还有哪里可以选择呢？我们不妨参考一些城市榜单，网上流传着各种城市排名，有的可能是瞎胡闹，都不知道是谁排的，但还是有一些有点意思，在某些方面可以参考（PS：排名是否靠谱可以从几个维度来看，一是排名机构在业内口碑如何，专业度够不够；二是指标体系设计是否合理；三是所获取的数据是否详实）

首先我们来看一下新一线城市研究院发布的《2022城市商业魅力排行榜》，在构成城市的各项要素中，商业活动是城市之所以建立和繁荣的根基，也是吸引人才定居的重要考量因素之一。该榜单采用170个主流消费品牌的商业门店数据、17家各领域头部互联网公司的用户行为数据和数据机构的城市大数据，围绕商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大一级维度来评估337座地级及以上城市的发展情况。

根据评估结果显示，一线城市仍然为上海、北京、广州、深圳，新一线城市则有成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥、青岛这15个城市入选。

还有一个榜单也可以参考一下，由任泽平团队发布的《中国城市发展潜力排名》，该排名主要还是以房地产行业为视角对中国城市的潜力进行排名，分析框架是：人随产业走，人往高处走。研判城市发展潜力的关键在于研判人口趋势，逻辑链条是：

一，房地产长期看人口，人口决定需求；

二，产业决定城市兴衰，产业兴则城市兴，产业聚则人口聚；

三，产业布局取决于区位，区位取决于规模经济和交通成本。

基于上述逻辑，该排名从“需求+供给”两个层面建立基本面分析框架，研究中国300余个地级及以上城市（不含港澳台）发展潜力，具体选取了21个比较有代表性的指标进行分析。排名结果如下表所示：

整体来看，该榜单的前21个城市与新一线城市的一线和新一线（合计也是21个）城市重复度较高，但也有差异，比如无锡、济南、厦门就排在中国城市发展潜力排名前21位，但不在2022城市商业魅力排行榜的一线和新一线城市中。

总的来说，对于当前应届生毕业后的选择，如果觉得自身竞争优势不是出于同专业毕业生顶层，且家里条件较难以支撑自身在超一线城市发展的话，那不妨可以结合上面的几个排名，选择一些商业氛围好、城市发展潜力大，但是本土应届生没有这么多的城市。

当然，地区的选择只是一方面，想要避免这种肉眼可见的越来越“卷”的趋势，催动创新活力、职业教育的大力发展、人才差异化培养等手段也非常重要。

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