威海市文登区天福小学党支部在“七彩党建”理念的指引下，聚焦“一核三擎”，以党建为“圆点”，以三条引擎为“半径”，绘好学校发展的“同心圆”，实现党建与教育教学的“同频共振”。以标准化促进规范化，以创新力提升执行力，以党风带校风，促学校办学水平整体提升。

一个核心，强化政治统领

融合师风教风，做到责任落实。积极推行党建工作责任制，“一岗双责”“全员育人”“党员分层管理”，用安全职责、德育渗透、岗位承诺和立德树人的理念，落实个人工作任务，树立高尚的职业道德形象，让教师具有高度的责任感和使命感。

(资料图片)

锻造教风学风，做到制度落实。构建“目标管理、过程管控、绩效评估”党建工作体系，制订并完善《五星级党员考核细则》和《七彩教师发展性考核细则》，量化计绩，推行“比作风、比专业、比业绩”的“三比”活动，激励党员和教师比学赶超、争先创优。

三条引擎，打通七彩命脉

引擎一：红色教育，筑牢理想信念之基

创设党建氛围，打造红色党风。党支部精心设计党建长廊、党风展室、党员书屋及党建工作宣传栏，购置国史党史、家乡红色书籍，营造红色精神家园，让党员及群众在耳濡目染过程中，体验、传承和弘扬红色文化。

开设思政大讲堂，坚定党风师风。开展支部书记讲党课、模范讲事迹、党员讲体会“三讲”思政大讲堂，让党员和教师学有楷模、做有标杆，塑造良好师德师风。通过红色讲坛、升旗仪式、班队会、思政课等，对学生进行爱国主义教育，让红色基因代代相传。

进行红色主题教育，弘扬党风师风。通过主题教育、师德警示教育、红色影片、红歌赛等，让师生的学习立体化、生动化；通过参观“天福山起义纪念馆”“廉洁文登红色展馆”“郭永怀事迹陈列馆”等红色实践基地，让红色教育内化于心，外化于形。

引擎二：绿色发展，锻造专业成长之路

打通党建与教师间的绿色通道。通过“党员教师读书会”“骨干每周献一课”等活动，努力把优秀教师培养成党员，把党员培养成优秀教师。同时，针对“五项管理”、“双减”政策下的校本教研等，发挥“名师工程”辐射示范、“骨干工程”带动培训、“青蓝工程”帮扶指导作用，让党员、群众同进步、共成长。

打通党建与学生间的绿色通道。党支部网格化管理，党员老师“一对一”帮扶特殊学生，日常课堂的关注和陪护、课后的及时沟通和指导，让家长放心省心，学生茁壮成长。

引擎三：蓝色和谐，推进家校共育之风

凝心聚力，突显美好校风。定期开展党员干部谈心谈话和教职工心理辅导活动，真诚倾吐，真诚相助，使干群关系更紧密。

家校携手，展现良好家风。定期开展家校沟通、家长学校培训、学生心育活动、校园爸妈等活动，推动党建与民生的同频共振，潜移默化地推动良好家风进一步发展。

问需于民，融洽和谐民风。开展“千名教师访万家”活动，听民声、汇民意，形成问题清单，切实解决家长提出的困难，真心真意让家长满意。开展党员每月进社区志愿活动，针对社区“需求”送文化上门，先后进行党史宣讲、传统文化讲座、宪法教育讲座等，让一节节特殊的“党课”入脑入心，互动共鸣，激发居民的爱党爱国热情，社区和谐向上蔚然成风。

“一核三擎”工作法，从提出到实践，一步一印，取得了较好成效。一是让七彩党建品牌“亮”起来。我们打造了“七彩讲堂”“青年教师成长驿站”等文化品牌，编写了《中华传统美德》校本教材，提炼了“永远跟党走，共筑七彩梦”的天福精神，直接影响超过2000人次。二是让党群关系“密”起来。我们开展了“我为群众办实事 教育服务进万家”活动，组织登门家访、助贫帮困、服务社区等超过200余次，与30多名贫困留守儿童结对帮扶，传递爱的正能量。三是让学校工作“强”起来。在“一核三擎”工作法的影响带动下，学校教育教学水平实现优质提升，特色发展再上台阶，先后获得全国青少年校园足球特色学校、山东省交通安全示范学校、威海市特色学校、文登区教育工作先进单位、文登区教学工作先进单位、文登区先进基层党组织、文登区“五星级”党支部、文登区优秀党建品牌等荣誉称号。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

记者：刘宪伟

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